Una empresa que canvia de mans
Context. El 2022 el grup va viure un canvi de propietat i una reorganització integral, i el màrqueting va quedar a les meves mans.
Què vaig fer. Vaig assumir tota sola l’operativa del màrqueting. Després del canvi de propietat, vaig proposar canviar el relat de la marca —parlar menys del producte i més del que les nostres solucions integrals aportaven a les persones i al medi ambient— i vaig liderar tallers amb vendes, producte i R+D a cada unitat de negoci. Aquella reflexió va ser la base del rebranding.
Resultat. Esdeveniments, congressos i tota la comunicació del grup sense interrupcions durant la transició, i nova marca implantada a tots els mercats.
Què m’emporto cap a CX: les persones no trien un producte, trien allò que els resol una necessitat. I un canvi així només funciona si es construeix amb els equips.
Fall in love with the problem, not the solution.
Uri Levine
